"Даже изнутри как у игрока не было чёткого понимания того, как всё будет работать. В течение многих лет не существовало фиксированной методологии. В "Реале" у них есть определённый способ ведения дел на каждом уровне клуба. В "Манчестер Юнайтед" недостаточно ясно знали, как набирать игроков, как играть, как общаться. Не было тех же процедур, процессов, структуры.

Это не ответственность одного человека. В том-то и проблема, что мы даже не знаем, чья в этом вина. Она должна быть в общей структуре организации. В процесс принятия решений было вовлечено слишком много людей, поэтому мы не знали, кто на самом деле принимает решения. Не могу сказать, кто был ответственен, я не знаю. Это было понемногу от всех и немного от никого", – приводит слова Варана New York Times.

Читайте также: